适合广州市揽胜味世餐饮有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  问题分析与解决

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  手把手教你写出好简历

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• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 时间管理
• 下载“员工“数据库
• 销售业务管理解码-发刊词
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 章节1 人才管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• Android UI核心组件剖析与实战
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 会议流程化
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 导入：管理的常识
• 主流架构模式演进之路
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 项目管理-项目管理导论
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 找到自己的方向

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%