适合上海瑞忻智能科技有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  知人善任

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• 数据源引用
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 创新玩法篇
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 顾客的情感和逻辑
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 结语：有效是必须学会的
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 发刊词
• 六、方案评估与改善
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 加密货币背后的原理
• 项目管理基础
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 5.如何设计财务分析报告
• 清算程序与破产程序的衔接
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• E10 表格输出：行政办公必备的技能

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%