适合阿普威科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 持续性提效“三步法”
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 顾客的情感和逻辑
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 情绪管理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 发刊词
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第1章 课程介绍
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 二：做出企业的战略决策
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 改进
• 前沿Python工具
• 四：共事篇
• gin快速入门
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%