适合安徽拉夫餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  民间非营利组织会计实务

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  生态文明与文化传承

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• 情绪管理
• 项目管理基础
• 团队管理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第2章 文件类缓存
• 章节2
• 发刊词
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 绩效评价
• 章节3：money篇
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%