适合上海友科生物科技有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 成为高手必须要了解的域和宏
• 业务赋能实战
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 金融基础知识
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 时间管理
• 番外：高层管理者的七个反思
• 激励与执行
• 区块链与金融机构
• 了解自我和他人
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 企业管理：规划职能
• 创建演示文稿的技巧
• 精细讲解的能力
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 先导课
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%