适合深圳市惠电互联网有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

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  新经理管理系列

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  推进长江经济带高质量发展

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• 精心答疑的能力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• Spark性能优化的道与术
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 六：从成功到有意义的人生
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 新兴产业的兴起
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 学成“下山”
• 服务行业发展的黄金新路径
• 模块三：组织诊断
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 环境因素及控制措施2

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%