适合深圳市竹土科技发展有限公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  HRBP转型与突破

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 时间管理
• 章节2 招聘管理篇
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 创造团队的未来
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 发刊词
• 发刊词
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第十章 专业放映与演示篇
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 客诉管理机制全剖析
• 一、认知与消费
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第16章 门店小程序产品设计
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 数据透视表轻松入门
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%