适合上海昊赫信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 中国企业如何在日本申请商标
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 投资银行服务的崛起
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 整体总结回顾
- 数据驱动增长
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 流程篇
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 移动设备、加密与变更管理
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第二章:消除生产过程浪费
- 物业行业如何推行IOS14000
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 时间管理
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
适合上海昊赫信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合上海昊赫信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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餐饮
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