适合苏州宏凯腾电子科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 第四模块：知人善任
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 个人效能
• 数组公式应用技巧
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 文档的保护与输出打印
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 拜访前计划与研究
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 项目关闭
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 模块四：班组长的质量管理
• 变革管理
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 重新认识幸福
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 激发力
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%