适合哈尔滨新旺银电子科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  年终总结应该这样做

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• 市场营销：一个动态的概念
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 映像、发光和柔化效果
• 第24章 编译原理入门
• 维护期Sustain
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 人才与组织发展概论
• 6.常见误区及注意事项
• 情绪管理
• 项目执行：管理团队和工作
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 模块一：管理认知
• 课程介绍
• 会计师审计重点
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• gin快速入门
• 应急管理如何合规

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%