适合平昌鑫城置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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脊梁正,不生病之颈椎胸椎病的误区
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当“春节”再次撞上“疫情”,餐饮业督导如何交出满分“年终考卷”—开局制胜系列在线辅导
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数字化转型:新商业时代的风陵渡口
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疫情下,企业如何提升组织能力加速人才培养
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培训课程参考
more >- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 创建购买构想
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 质量管理-QC7大手法
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 发刊词
- 发刊词
- 二、探索绩效差距
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 工程总承包项目施工试运行进度管理
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 项目管理-项目管理概念
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 时间管理
- 数据驱动增长
适合平昌鑫城置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合平昌鑫城置业有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%