适合深圳市小成科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• HAPPY沟通
• 学会基础操作，Word快速入门
• 什么是审计沟通
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 模块四、借势造势篇
• SQL最佳范例
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 时间管理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 市场营销：一个动态的概念
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 区块链2.0 -以太坊
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 了解自我和他人
• 研发管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%