适合黑龙江省庆福人力资源有限公司的企业培训课程

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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课

• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第22章 操作系统入门篇
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 建立有效的团队
• 区块链与金融机构
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 开播落地篇
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 新媒体
• 时间管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第一部分：售前岗位再认知
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 掌握区块链商业的主要特征
• 控制计划中的产品和过程特性

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%