适合滨海艾力通电子有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  销售随身学

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课

• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 数字管理模式创新的体系
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 质量管理-QC7大手法
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第五模块：拴心留才
• 项目管理-项目目标
• 会议管理-会议架构
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 课程介绍与销售基本概念
• 销售谈判
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 先导课
• 直播认知篇
• 章节6：辅导反馈
• 运营篇
• 区块链的业态应用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%