适合上海递益互联网信息服务有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  人类生存面临的困境

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 章节3 思维能力提升
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 项目管理-项目组织
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 时间管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 【微信小程序篇】
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 1.收入确认和计量的五步法
• 数字化转型原版进阶
• 章节5：综合案例

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%