适合深圳浙丝时装有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课
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  群英慧萃

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  医药新产品卓越上市

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 先导课
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 流行的数据科学技术
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 夯实基础起高楼
• 发刊词
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第五关
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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