适合廊坊隆福房地产开发有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

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  财经工作者的诚信建设

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课

• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 课程介绍
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 高级Python工具
• 业务连续性管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 描述性统计实例
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 初识实时流处理
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 一、关键改进赋能管理
• 日常管理机制
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 信用评价分析和综合运用
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 品牌获客

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%