适合成都智融房地产营销管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 章节5
- 数据透视表的格式设置
- 日期时间函数的运用（下）
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- PPT-10 高手必会的效率神器
- SPC分析数据不足时的解决方式
- “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
- 企业业务循环类型介绍
- 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 模块四：项目执行与监控过程
- PPT省时技巧
- 色彩之美——【调色】
- 实战：想偷懒，那就开个挂吧
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 一、打基础：重新定义创新
- 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
适合成都智融房地产营销管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合成都智融房地产营销管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
