适合哈尔滨久杰餐饮有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 模块十 跨部门项目协作
• 个人效能
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 团队管理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 有效实施
• 销售谈判
• 第六章 版式设计与美化篇
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 合作力
• 人才盘点
• 视觉篇
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 四、大客户销售的应对策略
• Hadoop之HDFS的使用

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%