适合东莞市鼎盟实业有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  管理者的自我修炼

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 章节7
• 第四章 仲裁员
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 体系搭建篇
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 情绪与压力管理
• 监控神器Zabbix
• 渠道合作与管理
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 上海法院破产管辖法律实务
• 5.预算编制
• 投资并购重组精讲
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 心法篇
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%