适合北京宏博网图科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 职业观念
- 新能源汽车产品造型设计
- 多元思考系统设计工作
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 笔记视觉化
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
- 业绩与预警分析
- 向前一步的行动者
- 销售谈判
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 绩效评估与激励
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 个人与商业网络拓展：获得成功
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
- ISO13485标准详解
- 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
适合北京宏博网图科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合北京宏博网图科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
