适合青岛海纳百睿电子科技有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  为人处世诚信始

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  电气事故预防

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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• 发刊词
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 六、大客户销售的持续发展
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第五章
• 多元思考实现持续改进
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 向前一步的行动者
• 新兴产业的兴起
• 基础管理才智
• 时间管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 坚定自信
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 资产负债表分类和所有者权益
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第16章 门店小程序产品设计
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%