适合江达县创达房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  产品经理课

  • 在线课
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  结构化面试30讲

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 先导课
• 项目管理-项目组织
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 数字营销
• 坚定自信
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 章节5
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 3.生产成本控制的重心
• 跳出定式
• 发刊词
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 五：为关键位置选择人才
• 大客户销售的三把金钥匙
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 原型生产现场保护

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%