适合新疆锦乐开泰投资有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  新形势下店长能力提升之道

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  “互联网+”精准扶贫

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  手绘思维导图入门进阶指南

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• 1.股权基础知识篇
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 持续推动经营增长
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 发刊词
• 关键思维力
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块四：班组长的质量管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 守正出奇——运营篇
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 效益管理
• 持续性提效“三步法”
• 六、方案评估与改善
• 共创措施
• 如何设计区块链商业模式
• 选择细分患者群
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%