适合大竹县勇翔后勤服务有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 共情有力，善意有边
• 第9章 解析数据指标体系
• 企业管理：规划职能
• 财务报告
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第11章 排序基础
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 体系搭建篇
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 章节3
• Python量化投资：课程预告
• 数组公式应用技巧
• 不管他如何，情绪我负责
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%