适合深圳市泓润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
• 

  “互联网+”农业

  • 在线课

• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 激发力
• 采购四级降本：商务降本
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 三、设计思维流程
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 超强执行力
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第二章：项目驱动力
• 实战环境搭建
• 盘存管理系统
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 视同销售税会差异协调管理
• 从0到1，搭建社群体系
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 团队管理
• TPM的实施与推进（上）
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%