适合青岛万科物业服务有限公司城阳第四分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 环境标志审核要点（设计研发篇）
- 超强执行力
- 数据科学领域的不同准则
- 成本管控
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 1. 财务报表基础与速读
- 情绪管理和冲突管理
- SQL与Tableau结合——任务二
- 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 能力提升之“器”
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 一、智情驱动的用户中心观
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
适合青岛万科物业服务有限公司城阳第四分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合青岛万科物业服务有限公司城阳第四分公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
