适合杭州浙凯工程技术有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  向世界一流企业学精益管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  商场形象致胜之道法术器势

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• 情绪管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 数组公式应用技巧
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 产品和服务的要求
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 数字风控
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 项目管理基础
• Spark3.x扩展内容
• 时间管理
• 销售谈判
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 冲突处理：团队融合加速器
• 社会责任必会事项-目的与定义

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%