适合苏州玉辰自动化科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  和秋叶一起学职场公文写作

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 推论统计实例
• 渠道规划
• 先导篇
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第2章 文件类缓存
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 交易对象如何甄别和选择
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 尿酸高会带来哪些后果
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 冲突处理：团队融合加速器
• 项目管理-项目组织
• 第2章 初识Hadoop
• 销售谈判
• 三封 封价值
• 第一章 国际化经营战略—战略概述

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%