适合合肥泛链科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课

• 思维篇
• 交付管理
• Word-01 Word篇课前导读
• 时间管理
• 二、创新自信力的养成
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 新兴产业的兴起
• 古希腊的历史
• 执行转破产与管辖法律实务
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 先导篇
• 先从“中年危机”开始谈起
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 移动设备、加密与变更管理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%