适合扬州通亚电子科技有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 绩效评估
• 项目管理基础
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 不管他如何，情绪我负责
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 经营力
• ChatGPT招聘实战
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• ChatGPT招聘实战
• 项目管理基础
• 移动设备、加密与变更管理
• 体系篇
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%