适合庆阳九英电子商务有限公司的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

  • 在线课

• 先导课
• 时间管理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 会议管理-会议的执行
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第二关：探索企业
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 巧用PPT页面设置
• 三、领导力提升
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 简介
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 番外：高层管理者的七个反思

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%