适合杭州成长力软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 团队管理
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 初识Flink 第1章
- 第13章 业务组件库打包、发布,添加 CI/CD
- 通知:小小通知都不会写,还谈什么怀才不遇
- 第二章 构建立体化客户关系
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 下载“员工“数据库
- 口头表达技巧
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- MSA分析的时机、对象和方式
- 项目管理基础
- 主题三:食品安全管理
- 跳出定式
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 时间管理
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
适合杭州成长力软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合杭州成长力软件有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%