适合杭州成长力软件有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课
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  我懂个p系列PPT教程

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 时间管理
• 团队管理
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 初识Flink 第1章
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第二章 构建立体化客户关系
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 下载“员工“数据库
• 口头表达技巧
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• MSA分析的时机、对象和方式
• 项目管理基础
• 主题三：食品安全管理
• 跳出定式
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 时间管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%