适合北京融信致远科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 采购和付款循环中的成本控制
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 投资银行活动的四个主要领域
- 模块四：班组长的质量管理
- 人才选拔技术
- 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 孩子学习好，情绪很重要
- 团队决策：团队方向稳定器
- 模块一、人性解读篇
- 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
- 训练管理系统
- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
- 能力提升之“术”
- 第3章 洞察市场，寻找产品机会
- 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
- 第一章 制定客户关系策略
- 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
- 4.预算编制启动与方法
适合北京融信致远科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京融信致远科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
