适合邓州市水岸人家餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课

• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 反馈：员工持续改进
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 口头表达技巧
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 稳定性优化
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第六章 版式设计与美化篇
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 章节4 招聘管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• MNIST数据集分类
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 渠道风控与评估
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%