适合漯河市外滩商务酒店有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  玩转数字化学习项目设计

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 编程模型及核心概念
• 章节5
• 情绪管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第3章 从0开始学SQL
• 一、认知与消费
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 财务函数技巧合集（二）
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 多元思考实现持续改进
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 企业为何要建立环境管理体系
• 财务概要以及财务框架

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%