适合上海匆展房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 生产许可证的办理流程
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 项目管理基础
• 章节6
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第二章 刷新同事相处模式
• 介绍
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 商业战略：博弈论
• 1. 财务报表基础与速读
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 走进移动端架构师
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 会议工具包
• 模块六：组织流程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%