适合熙湾(石家庄)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.内控评价核心指标
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 主题五:硬件布局
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 第三章 刷新下属管理思维
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 实施危害分析的前期步骤
- 架构首页分类模块
- 我的睡眠我做主
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 专栏及盐值的作用
- 团队篇
- 市场营销:做出决策
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 前端-管理后台设计实现
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 优质企业演示文稿十大准则
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
适合熙湾(石家庄)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合熙湾(石家庄)科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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49%