适合诺德嘉(苏州)汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理
- 模块一 管理者角色转型
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- Android网络编程进阶
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 项目规划:变更过程
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 工作无好坏,关键是需要
- 发刊词
- 破产案件的分类和构成
- 营销技巧篇——获客
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 模块三: 领导变革
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
适合诺德嘉(苏州)汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合诺德嘉(苏州)汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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