适合陕西忆当年餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  职场技能系列

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• Java运行环境配置
• 服务流程
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 使用sklearn进行线性回归
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 持续性提效“三步法”
• 模块三：组织诊断
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 排序实用技巧
• 培训调研
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 古希腊的文学
• 优先之选——【选区】
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%