适合天水金裕泉餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

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  家族办公室及全球资产配置

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 新场景
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 基础管理才智
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 合作力
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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