适合贺坂（上海）实业有限公司的企业培训课程

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  变革管理

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 环境标志产品认证企业基本要求
• 企业管理：组织职能
• 线程与线程池核心技术
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 3.内部控制实施实例与解析
• Python的编程简介
• 主题一：食品安全法规
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 模块一：关键客户重新定义
• 网络安全工作重点核心建立
• 合同形式的选择和效力
• 详解版
• 章节8
• 数据科学领域的不同准则
• 第二章：项目驱动力
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 区块链新兴产业
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%