适合晋城市口福豪餐饮有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  管理角色

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• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 4.审前准备阶段
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 新能源汽车项目可行性分析
• 多元思考系统设计工作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 战略规划地图
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 模块二、认知干预篇
• 优质服务背后的协作密码
• 第15章 产品经理求职指南
• 长文档排版与查找的技巧
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 线程与线程池核心技术
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%