适合湖北坤利建筑工程有限公司的企业培训课程

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  人才进阶学习专题-沟通力专题

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 模块三：谈判心理
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 发刊词
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 当下企业成本现状与挑战
• 角色认知
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 知乎运营规则
• 发刊词
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 模块二：设计篇
• 员工管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%