适合安徽赫能机电科技有限公司的企业培训课程

• 

  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
• 

  物体打击事故预防

  • 在线课
• 

  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
• 

  如何找到绩效提升点

  • 在线课

• 创意合成——【蒙版】
• 供应链组织和人力资源管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 三层代码结构
• 团队管理
• 能力提升之“道”
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 模块六：组织流程
• 坚定自信
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 2.内部审计的转型
• 区块链与金融机构
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 数据筛选实用技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%