适合瑞襄（上海）科技发展有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 章节4
• 我的睡眠我做主
• 执行力
• 章节4 业务能力提升
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 企业管理：主导作用
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 情绪管理
• 数据分析离不开数据透视表
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 时间管理
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 发刊词
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%