适合阿玛隆汽车（北京）有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  互联网思维的最关键词——产品

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  中层后备“管理精进”学习专题

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• 5.费用预算分析模板设计思路
• 谈判技巧：准备的重要性
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 模块一：医学经理职能概述
• 先导课
• 第一章 制定客户关系策略
• 变量和数据类型
• HiAbility SDK开发
• 私域战术布局与目标拆解
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 业务赋能实战
• 模块五：标准
• 安全与保全系统
• 3.企业财务内部控制
• 定期工作
• 6.财务报表预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%