适合南京合易胜科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课

• Flink State管理
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 职场风雨多，身心受折磨
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 情绪与压力管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 介绍
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 值班管理系统
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第五关：英雄之旅
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%