适合成都锋锐房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  专注让工作更完美

  • 在线课

• 突破为自己设定的障碍
• 从0开始理解rpc和grpc
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 5.预算编制
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 上海法院破产管辖法律实务
• 税会差异简介
• 章节3：数据可视化组件
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 用户经营的加速器--会员制
• 税及附加和分类
• 发刊词
• 模块四、借势造势篇
• 协作力
• 市场分析篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%