适合黑龙江省中松房地产开发有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• 商业战略：波特的五力模型
• 年度报告与披露
• 先导课
• 数据标识入门
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 主题三：食品安全管理
• Spark快速上手
• 走进RN开发
• 色彩之美——【调色】
• 章节1：job篇
• 区块链的未来前瞻
• 深度倾听
• 掌握时间
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 情绪管理和冲突管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%